Vis à vis de nos clients et au sein même de l’équipe d’OBCD Groupe nous souhaitons insuffler du sens aux relations que nous établissons et créer une perspective d’ouverture. C’est pourquoi nous avons établi une charte de valeurs que nous souhaitons incarner au quotidien.  Cette charte se décline autour de quatre mots.

Accueil et Hospitalité

Faire émerger la réflexion sur la capacité à recevoir le point de vue de l’autre, la différence et l’imprévu.

Adapter nos processus et nos méthodes aux besoins, contraintes et spécificités de nos clients.

Confiance

Accompagner les personnes pour renforcer la confiance au sein de leurs équipes.

 

Oser bâtir la confiance pour décider !

Audace

Accompagner la réflexion hors des sentiers battus et rouvrir tous les possibles.

Être attentifs à de nouvelles méthodes d’intervention et faire évoluer nos pratiques.

Lucidité

Construire les étapes du discernement et confronter à la réalité et à la durée les options envisagées pour sortir du conflit.

Rester ancré dans le réel, ne pas laisser penser que l’approche que nous avons développée apporte une solution magique.

C’est aussi à travers ses actions et ses engagements qu’OBCD Groupe s’implique dans une démarche sociétale.

OBCD Groupe est impliqué dans une démarche sociétale, notamment au travers de son partenariat avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE).

logo handicap

OBCD Groupe a rédigé sa charte handicap et met en oeuvre une procédure d’accueil individualisé pour les personnes en situation de handicap.